Odismet, o Observatorio sobre Discapacidade e Mercado de Traballo, da Fundación ONCE, converteuse na ferramenta máis útil e integradora de toda a información relativa ás persoas con discapacidade e a súa relación co emprego, e nun referente para o mundo académico, asociativo, institucional e empresarial.
Así o dan a coñecer a Fundación ONCE e Inserta Emprego, coincidindo coa celebración do Día Internacional das Persoas con Discapacidade hoxe 3 de decembro.
O observatorio de Odismet nútrese das principais estatísticas oficiais sobre discapacidade e ofrece unha descrición detallada e exhaustiva sobre o colectivo e o seu contexto socio laboral.
Ademais Odismet, conta cun banco de datos con case cen indicadores, 14 dos cales son interactivos de forma que o usuario pode xerar consultas a medida, e con máis de 130 títulos na súa biblioteca virtual.
Así mesmo Odismet dispón de epígrafes específicos para xénero, idade e comunidades autónomas e ofrece información segmentada por distintas variables que proporcionan datos para subgrupos concretos. As análises evolutivas de cada indicador posibilitan un seguimento sinxelo e continuado dos avances alcanzados en materia de integración e os arquivos adxuntos descargables en Excel e PDF de cada indicador facilitan a accesibilidade á información.
En definitiva, Odismet é unha plataforma que se conforma como o principal referente para a análise do emprego das persoas con discapacidade a nivel estatal xa que procura simultaneamente a xestión do coñecemento e a sensibilización cara ás persoas con discapacidade e as súas circunstancias desfavorables en numerosos ámbitos.
En España rexístranse un total de 1.840.700 persoas con discapacidade en idade laboral, un colectivo que crece de maneira constante e este ano rexistra 65.900 persoas máis que no anterior exercicio.
En canto á súa idade, o 70% ten entre 45 e 64 anos. Só unha de catro persoas con discapacidade ten emprego ou, dito doutro xeito, máis de 140.00 delas son parados, o 56% de longa duración. Con todo, durante o ano 2017 realizáronse 308.376 contratos a persoas con discapacidade. As mulleres acumularon o 38,4% e os mozos o 6,8%, datos que evidencian a multidiscriminación dentro do colectivo. Ademais, a pesar da existencia de contratos indefinidos bonificados, o 90,3% foron de temporais e a contratación en centros especiais de emprego aglutina o 25% do total.
Salario
O salario medio bruto anual das persoas con discapacidade sitúase en 19.298 euros, 3.976 menos que a poboación sen discapacidade e desde 2010 reduciuse en 1.265 euros. No caso das mulleres, os mozos e aqueles con discapacidade intelectual, a redución salarial é aínda maior. A taxa de autoemprego do colectivo sitúase no 12%, o que supón 4,7 puntos porcentuais menos que o resto da poboación. O 30,9% das persoas con discapacidade atópanse en risco de pobreza ou exclusión social. O feito de ter un emprego remunerado non garante unha situación económica solvente como lle ocorre ao 14,5% das mesmas.
Formación
Atendendo aos niveis de formación, o 56,2% contan con estudos de nivel secundario, o cal apunta a unha mellora relevante na súa cualificación, debido a que en 2008 o dato era do 38,4%. Segmentando por xénero, as mulleres teñen estudos superiores en maior proporción que os homes (16,8% fronte a 13,6%).
Así mesmo, hai 206.493 alumnos con necesidades educativas especiais e un 83% deles, cursan os seus estudos en centros de carácter integrado. Odismet enmárcase nos programas operativos de Inclusión Social e da Economía Social (Poises) e de Emprego Xuvenil (POEJ), que está a desenvolver a Fundación ONCE a través de Inserta, coa cofinanciación do Fondo Social Europeo e a Iniciativa de Emprego Xuvenil, para incrementar a formación e o emprego das persoas con discapacidade.
Rexístrate como:
