Dentro do proxecto #RSCParaTodos, a Fundación Adecco presentou hoxe a guía #RSCParaTodos. Plan de Voluntariado Corporativo de Alto Impacto. Trátase dunha ferramenta que facilita, tanto a pemes como a grandes compañías, o deseño e implementación dunha estratexia propia de Voluntariado Corporativo, integrada plenamente na Responsabilidade Social da empresa.
O obxectivo desta guía é, en primeiro lugar, posibilitar desde o inicio a creación dun programa de voluntariado corporativo estratéxico, sustentable no tempo e vinculado á identidade da empresa. E, en segundo lugar, ofrecer unha visión global e integral sobre o importante papel do Voluntariado Corporativo dentro da organización. Así, a ferramenta permite poñer en valor e dotar de carácter estratéxico a aquelas accións en materia de Voluntariado Corporativo que, en moitas ocasións, aínda se desenvolven de forma illada, sen explotar o potencial que teñen tanto para a empresa como para a sociedade.
Para Francisco Mesonero, director xeral da Fundación Adecco: "esta guía permite identificar e multiplicar o impacto social e corporativo do Voluntariado Corporativo nas organizacións, integrándoo na dinámica empresarial e implicando a todos os Grupos de Interese".
Dispoñer dunha estratexia de Voluntariado Corporativo de alto impacto reporta unha serie de beneficios á organización, a nivel externo e interno. No plano corporativo, permite consolidar e transmitir aos empregados os valores e cultura da empresa, sendo ademais unha excelente oportunidade para potenciar as capacidades de liderado e mellorar o diálogo cos Grupos de Interese. Todo iso impacta na reputación corporativa, tanto interna (orgullo de pertenza, identidade, etc) como externa.
Con todo, a nivel social, un programa estratéxico de voluntariado corporativo ofrece solucións a multitude de retos próximos á realidade da empresa: inclusión social, cooperación internacional, medioambiente, filantropía, fomento do deporte, hábitos saudables, proxectos comunitarios ou de carácter sociosanitario, entre outros.
A guía #RSCParaTodos Plan de Voluntariado Corporativo de Alto Impacto consta de 11 pasos e 29 accións específicas para a súa implementación. Trátase dun proceso continuo, no que cada unha das seccións é estritamente necesaria para o deseño dun Plan Estratéxico de Voluntariado Corporativo:
A Guía pode descargarse na siguiente ligazón: https://www.fundacionadecco.org/rsc/voluntariado.html
Rexístrate como:
