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Participantes en la edición de las lanzaderas gallegas de 2016.

Telefónica y la Xunta activan en noviembre cinco nuevas lanzaderas de empleo

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Santiago de Compostela, 19/09/18 (11:35)

Galicia contará en noviembre con cinco nuevas Lanzaderas de Empleo, palestras de formación puestas en marcha por la Fundación Santa María la Real, la Fundación Telefónica y la Xunta. Según informa la operadora de telecomunicaciones, a través de esta iniciativa se apoyará a un centenar de personas en desempleo, poniendo el foco en los conocimientos tecnológicos, empresariales y de gestión que les ayudarán a mejorar sus currículos. Las nuevas academias estarán en A Coruña, Ferrol, Lugo, Pontevedra y Santiago de Compostela.

Estas cinco nuevas lanzaderas se suman a las 15 desarrolladas en 2016 y 2017, experiencias previas que según informan las entidades impulsoras se saldaron con "buenos resultados", ya que el 60% de los 400 participantes modificaron su situación laboral, ya fuera con empleo por cuenta propia o ajena. 

En esta ocasión, como novedad, la iniciativa no estará destinada exclusivamente a la juventud, sino que su participación se abre a personas en situación de desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años. Podrán tener cualquier nivel de estudios y proceder de cualquier sector laboral.

Las personas interesadas en participar en esta iniciativa, que cuenta con co-financiación del Fondo Social Europeo dentro del programa operativo POISES, disponen hasta el 31 de octubre para presentar su inscripción en la web de las Lanzaderas y en las Oficinas de Empleo habilitadas en las cinco ciudades. 

Estos cobijos de formación comenzarán a funcionar la mediados noviembre con 20 plazas cada una. Las veinte personas que resulten seleccionadas en cada ciudad, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por la Xunta de Galicia.

Con la guía y orientación de un técnico especializado de la Fundación Santa María la Real, llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas de trabajo; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.

Tema: General
Fuente: Código Cero
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