La Diputación de Lugo acaba de subir un nuevo escalón en su estrategia a favor del empleo, y lo hace ofreciendo dos docenas de puestos de trabajo a chicas y chicos que acaban de cursar títulos de FP y grados impartidos en la provincia. La encargada de presentar esta iniciativa fue la diputada de Promoción Económica y Social, Sonsoles López Izquierdo, que señaló que se trata de 23 contratos en prácticas para que personas sin experiencia laboral previa trabajen en el seno de la entidad provincial durante un máximo de dos años. Por cierto, que una parte relevante de estos empleos tiene relación directa con las nuevas tecnologías y con los procesos de digitalización abordados por la Diputación en estos últimos años.
La diputada añadió que se trata de una iniciativa para un tiempo y un espacio concreto y que, por lo tanto, los perfiles fueron diseñados en base a la oferta formativa lucense: "Tuvimos en cuenta por lo tanto las especialidades de nuestros centros de enseñanza superior, además de las necesidades de cada uno de los servicios de la Diputación". Sonsoles López también hizo saber que la nueva programación de empleo del Gobierno provincial, llamada Primera Oportunidad, tiene el objetivo de frenar lo que se conoce como "fuga de talento", facilitando a los ciudadanos que adquieran experiencia laboral en su ámbito profesional y que inicien su trayectoria profesional en nuestra provincia y no fuera.
Los requisitos para participar en este proceso de selección pública son, en el caso de tener más de 30 años, tener finalizados los estudios de FP o Grado sobre los perfiles que se ofertan en los últimos 5 años (no antes de 2013) y no tener experiencia laboral sobre esta profesión. Los menores de 30 años solo tendrán que acreditar no tener experiencia laboral sobre el empleo al optan. Hasta el 3 de diciembre, las personas interesadas pueden inscribirse en los procesos de selección pública para los siguientes perfiles laborales/empleos:
Además, también se abrirá la solicitud para estos perfiles/empleos:
Regístrate como:
