Randstad Research prevé que la digitalización genere 1.250.000 empleos netos en los próximos cinco años en nuestro país. De esta cifra, 390.000 empleos son los denominados STEM puros (científicos, tecnológicos, matemáticos e ingenierías); 689.000 corresponden a empleos inducidos, que darán soporte a los STEM; y 168.000 serán empleos indirectos. Randstad Research es el centro de estudios y análisis del grupo Randstad en España, que da trabajo a 37.000 personas cada día.
El 38% de los trabajadores que se buscarán en el futuro son «knowledge workers», es decir, profesionales de alta cualificación con capacidades difícilmente duplicables. Le sigue, con un 35%, la demanda de los clasificados como «líderes», de perfiles con
múltiples habilidades que guíen a las empresas en materia de innovación y desarrollo. Los trabajadores técnicos, por su parte, ocuparán el 18% de los puestos disponibles. Además, el 5% de las ofertas irán destinadas a operarios que desempeñen actividades poco cualificadas, según explicó el director de relaciones institucionales de la compañía, Luis Pérez.
No obstante, la cifra de 1,25 millones de empleos netos «no es insensible» a posibles nuevas regulaciones del mercado laboral, de la fiscalidad y de la educación, matizó el director de Randstad Research, Valentín Bote. «Además, el fenómeno es imparable. Esos empleos se crearán, sea en España o en otros países», añadió.
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