Las mujeres del entorno compostelano mejoran con las TIC su empleabilidad

El Ayuntamiento de Santiago está impulsando en el edificio Cersia el programa integrado de empleo Santiago E-Com, que se celebra hasta el mes de octubre con 100 mujeres del municipio. Está dirigido a la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral a través del desarrollo de un itinerario que abarca distintas acciones, poniendo el foco en cuestiones tan relevantes para concurrir en el mercado de trabajo como el entrenamiento y nuevas herramientas digitales. Ayer el taller fue visitado por la concejal de Igualdad, Desarrollo Económico y Turismo, Marta Lois [3].

Las mujeres participantes recibirán información, orientación y asesoramiento, al mismo tiempo que mejorarán sus habilidades sociolaborales y recibirán formación en nuevas tecnologías e idiomas. Además, el programa incluye talleres sobre movilidad laboral que proporcionarán información de los recursos disponibles en el territorio de la Unión Europea. Al amparo del programa se llevarán a cabo dos tipos de formación: talleres de competencias transversales, tanto informativas como idiomáticas, informáticas y de inserción; y cursos de calificación profesional centrada en los sectores comerciales, hosteleros y servicios turísticos. En este caso se desarrollarán a través de los siguientes itinerarios formativos: mercadotecnia y comercio internacional, recepción en alojamientos, confección de páginas web y actividades auxiliar de almacén.

Según informa el Ayuntamiento, "para facilitar los procesos de enseñanza-aprendizaje y la actividad técnica, se incorpora de manera significativa la utilización de las nuevas tecnologías, especialmente mediante la utilización de una aplicación específica para la gestión de las acciones recogidas en el programa".