ADISLI e a Fundación Vodafone España continúan coa misión de lograr a inclusión socio laboral das persoas con intelixencia límite e/ou discapacidade intelectual lixeira, a través do Proxecto “Empregando que é xerundio”

• 80 participantes que se atopan desenvolvendo diferentes itinerarios profesionais e compártenos na nosa plataforma de blogue e videoblogue

A Asociación Adisli, entidade con máis de 20 anos de experiencia no ámbito social, declarada de utilidade pública no ano 2003, en colaboración coa Fundación Vodafone España, continúa a súa misión de lograr a inclusión socio laboral das persoas con intelixencia límite e/ou discapacidade intelectual lixeira, a través do Proxecto “Empregando que é xerundio”.

O proxecto fundaméntase nunha planificación centrada na persoa, favorecendo a formación, orientación e asesoramento, a incorporación laboral, a inclusión social e a sensibilización en todos os ámbitos.

Destacar os logros alcanzados polas persoas que participan activamente en Empregando “que é xerundio”, 80 participantes que se atopan desenvolvendo diferentes itinerarios profesionais e compártenos na nosa plataforma de blogue e videoblogue www.empleandoqueesgerundio.blogspot.com.es [3], incidindo naqueles que supoñen o maior éxito do desenvolvemento de “Empregando que é xerundio”.

Desta forma, varias persoas participantes, asumiron novos retos durante o mes de setembro e comezos de outubro. Como o caso de Gemma, que acaba de renovar o seu contrato nunha empresa de manipulados; Alejandro e Laura, que se incorporan como Auxiliar de servizos en dúas empresas; Eva e Pablo, que comezan unhas prácticas non laborais; Anabel, Laura, Sonia e Juanjo, que comezaron diferentes certificados de profesionalidade ou Diego, Víctor e Jorge, que realizaron con éxito unha formación en novas masculinidades.

A colaboración mantida coa Fundación Vodafone España, facilita e incide na mellora das competencias comunicativas e tecnolóxicas, habilidades que fomentan a inclusión e o desenvolvemento da autoestima e a motivación persoal. Grazas á colaboración mantida, as persoas participantes desenvolven o seu talento e as súas competencias, nun marco colaborativo que favorece o traballo en equipo, a solidariedade e o compañeirismo, valores que fomenta a liña da Asociación Adisli e son compartidos por a Fundación Vodafone España.