ILUNION entrega a preto de 40 institucións e empresas un diploma que recoñece o seu compromiso coa accesibilidade

• Ao acto acudiron o subdirector de Diálogo Civil, Jesús Celada, o director de Accesibilidade Universal e Innovación da Fundación ONCE, Jesús Hernández, e a directora executiva do CERMI, Pilar Villarino

ILUNION Tecnoloxía e Accesibilidade entregou hoxe a preto de 40 empresas, institucións e distintas administracións coas que traballou senllos diplomas, que recoñecen o seu compromiso coa accesibilidade dentro do prazo establecido pola Lei de Igualdade de Oportunidades, Non Discriminación e Accesibilidade Universal das Persoas con Discapacidade.

Ao acto, que tivo lugar onte na Torre ILUNION, acudiron o subdirector de Diálogo Civil, da Dirección Xeral de Política de Apoio á Discapacidade, Jesús Celada, o director de Accesibilidade Universal e Innovación da Fundación ONCE, Jesús Hernández, e a directora executiva do Comité Español de Representantes de Persoas con Discapacidade (CERMI), Pilar Villarino.

A directora xerente de ILUNION Tecnoloxía e Accesibilidade, Ana Uruñuela, foi a encargada de dar a benvida aos representantes deste grupo de corporacións e entidades, ás que agradeceu a súa “aposta decidida” por promover a accesibilidade universal.

“Resulta moi estimulante ver que cada vez máis empresas, entidades públicas, corporacións… busquen solucións integrais para promover o desenvolvemento da accesibilidade en todos os ámbitos posibles”, sinalou Uruñuela, quen engadiu que estes diplomas non son só unha forma de agradecer o esforzo realizado, senón unha invitación “para continuar para que, entre todos, acabemos non só coas barreiras físicas ou tecnolóxicas, senón tamén coas sociais”.

Un elemento transversal que achega diversidade

A continuación, o director de Accesibilidade Universal e Innovación da Fundación ONCE, Jesús Hernández, puxo de relevo a importancia de que “vaian calando os asuntos relacionados coa accesibilidade nas estratexias de negocio das empresas como un elemento transversal”. “A accesibilidade afecta non só aos produtos e servizos que se ofrecen, senón que, desde o punto de vista de recursos humanos, achega á diversidade do talento”, afirmou.

Ao acto acudiu tamén a directora executiva do Cermi, Pilar Villarino. Esta organización impulsa a campaña ‘Horizonte Accesibilidade 4 decembro 2017' para concienciar á cidadanía sobre a accesibilidade universal como cuestión de dereitos humanos, e a ausencia da mesma como unha discriminación e unha violación dos mesmos.

Tras estas intervencións, comezou a entrega dos diplomas ás empresas e entidades que no seu momento confiaron en ILUNION para mellorar a accesibilidade das súas páxinas web, ou das súas ‘apps', ou para emprender un proxecto arquitectónico accesible desde a súa orixe, tanto a nivel físico como tecnolóxico, ou para formar ao seu persoal no tratamento de clientes con discapacidade, entre outros.

As empresas distinguidas son, por orde alfabética: Activa Mutua, Augas Termais de Graena, Alcampo, Alsa, Amadeus, a Asemblea de Madrid, Concello de Barcelona, Concello de Bilbao, Bankinter, Caixabank, Caixa de Enxeñeiros, Carrefour, Club de Campo Vila de Madrid, Farmacia Campoamor, Fundacion Carrefour, Fundación CASER, Fundación TECSOS, Fundación Vodafone España, GAES, Hospital A Paz, Iberdrola, "Junta de Castilla y León", LAR España Real Estate, Leroy Merlin, Mercadona, Metro de Madrid, Ministerio de Emprego e Seguridade Social, Ministerio de Sanidade, Neinor Homes, Plastic Omnium, Targobank, Telefónica, Transports Metropolitanos Barcelona TMB, Universidade de Navarra, Universidade Oberta de Cataluña e Vodafone.

Unha vez finalizada a entrega de diplomas, o subdirector de Diálogo Civil, Jesús Celada, foi o encargado de pechar este acto. Na súa intervención, destacou a importancia de que as empresas inclúan a accesibilidade nos seus plans estratéxicos, “exactamente igual que outros campos, como a comunicación, o márketing, as canles de venda, recursos humanos, a formación dos empregados e a responsabilidade social corporativa”, entre outros. “Que a accesibilidade sexa algo que estea incrustado no valor propio da empresa”, engadiu.

Lexislación

O artigo 9 da Convención sobre os Dereitos das Persoas con Discapacidade establece que os Estados parte deberán adoptar as medidas pertinentes para asegurar a accesibilidade de edificios, vías públicas, transporte e outras instalacións exteriores e interiores, como escolas, vivendas, instalacións médicas e lugares de traballo, “a fin de que as persoas con discapacidade poidan vivir en forma independente e participar plenamente en todos os aspectos da vida”.

O Real Decreto Lexislativo 1/2013, do 29 de novembro, polo que se aproba o Texto Refundido da Lei Xeral de Dereitos das Persoas con Discapacidade e da súa Inclusión Social establece que as contornas, procesos, bens, produtos e servizos, o transporte, a información e as comunicacións, incluídos os sistemas e as tecnoloxías da información e as comunicacións, así como os medios de comunicación social e outros servizos e instalacións abertos ao público ou de uso público, tanto en zonas urbanas como rurais, deben ser universalmente accesibles.

Para a accesibilidade TIC, o prazo terminou o 4 de decembro de 2013, mentres que para a dos espazos de uso público, urbanizados, transportes, concluirá o 4 de decembro deste ano.

Coa entrega de diplomas celebrada esta mañá, ILUNION recoñece o traballo realizado en equipo con cada unha das empresas distinguidas en prol da accesibilidade de calidade e, en consecuencia, da construción dunha sociedade sen barreiras.

Especialistas

Os profesionais de ILUNION Tecnoloxía e Accesibilidade están especializados na avaliación da accesibilidade de infraestruturas de Tecnoloxías da Información e da Comunicación (TIC), arquitectónicas, urbanísticas, do transporte e do turismo. Así mesmo, desenvolven actividades de I+D+i, non só no campo tecnolóxico senón tamén no da investigación social. Desde 2003 certifican a accesibilidade en diversas tecnoloxías (web, aplicacións móbiles, etc.).

ILUNION Tecnoloxía e Accesibilidade traballa para que a sociedade sexa cada vez máis inclusiva e achega o seu coñecemento e experiencia para que as institucións e empresas poidan ofrecer a súa información, produtos e servizos de forma adecuada a todo o mundo.