O voluntariado corporativo adéntrase na era dixital

Na inauguración desta terceira conferencia sobre Voluntariado Corporativo, José María Sanz- Magallón, director da Fundación Telefónica, expresou que "o voluntariado corporativo non é unha mera filantropía da Responsabilidade Social". No caso de Telefónica, explicou que para a compañía "é un voluntariado comprometido coa sociedade". Neste sentido, segundo indicou o directivo, o éxito dos 15 anos de programas de voluntariado de Telefónica débese "aos propios voluntarios e ao impulso e o liderado da alta dirección". A compañía, que o pasado mes de outubro celebrou o Día do Voluntariado en 33 países e con máis de 15.000 empregados [3], participou hai uns meses nunha conferencia internacional en Detroit onde presentou as fortalezas do seu programa de voluntariado corporativo [4].

Na súa quenda, Kylee Bates, presidenta mundial da IAVE, avogou por incrementar a participación dos voluntarios: "É fundamental que haxa alianzas entre todas as organizacións para mobilizar a máis persoas". Tamén apuntou á necesidade de "avanzar sobre o voluntariado corporativo. Temos líderes e empresas comprometidas, agora temos que falar sobre os retos e oportunidades".

"A lei do terceiro sector e do voluntariado é a lei da solidariedade", dixo Javier Dourado, director xeral de Injuve, ao falar sobre unha mocidade comprometida coa sociedade. Para Dourado, o voluntariado é "un fenómeno complexo pero que abre oportunidades e debe de ser recoñecido".

O voluntariado corporativo na era dixital

Tras a apertura inaugural, tivo lugar a primeira sesión plenaria sobre voluntariado corporativo na era dixital. Nesta sesión, Carmen Morenes, de Voluntariado de Fundación Telefónica, explicou que "a tecnoloxía e as decisións non só teñen que estar en mans dos expertos, senón que as comunidades teñen que participar". Para terminar a súa intervención Morenes, aclarou tamén que "a definición dos programas de voluntariado han de ser replicables a outros países nos que a compañía teña presenza e ser o máis inclusivos posibles". Sobre a implicación da dixitalización no voluntariado, sostivo que "o voluntariado crece no modelo dixital e pódese sensibilizar á cidadanía a través de plataformas dixitais".

Para a directora de Cidadanía Corporativa de IBM España, Belén Perales, "hai que ver a tecnoloxía non como un fin, senón como un medio". Neste sentido, indicou que "a dixitalización non só serve para comunicar o que facemos en voluntariado, senón tamén para comunicar o que facemos na propia empresa"

Pola súa banda, José Bendito, de voluntarios das Nacións Unidas, falou sobre a Axenda 2030 da ONU, destacando a súa "apertura" e a necesidade de crear pontes entre distintos sectores para conseguir un maior impacto social.

En la inauguración de esta tercera conferencia sobre Voluntariado Corporativo, José María Sanz- Magallón, director de la Fundación Telefónica, expresó que “el voluntariado corporativo no es una mera filantropía de la Responsabilidad Social”. En el caso de Telefónica, explicó que para la compañía “es un voluntariado comprometido con la sociedad”. En este sentido, según indicó el directivo, el éxito de los 15 años de programas de voluntariado de Telefónica se debe “a los propios voluntarios y al impulso y el liderazgo de la alta dirección”. La compañía, que el pasado mes de octubre celebró el Día del Voluntariado en 33 países y con más de 15.000 empleados [3], participó hace unos meses en una conferencia internacional en Detroit donde presentó las fortalezas de su programa de voluntariado corporativo [4].

En su turno, Kylee Bates, presidenta mundial de la IAVE, abogó por incrementar la participación de los voluntarios: “Es fundamental que haya alianzas entre todas las organizaciones para movilizar a más personas”. También apuntó a la necesidad de “avanzar sobre el voluntariado corporativo. Tenemos líderes y empresas comprometidas, ahora tenemos que hablar sobre los retos y oportunidades”.

“La ley del tercer sector y del voluntariado es la ley de la solidaridad”, dijo Javier Dorado, director general de Injuve, al hablar sobre una juventud comprometida con la sociedad. Para Dorado, el voluntariado es “un fenómeno complejo pero que abre oportunidades y debe de ser reconocido”.

El voluntariado corporativo en la era digital

Tras la apertura inaugural, tuvo lugar la primera sesión plenaria sobre voluntariado corporativo en la era digital. En esta sesión, Carmen Morenes, de Voluntariado de Fundación Telefónica, explicó que “la tecnología y las decisiones no sólo tienen que estar en manos de los expertos, sino que las comunidades tienen que participar”. Para terminar su intervención Morenes, aclaró también que “la definición de los programas de voluntariado han de ser replicables a otros países en los que la compañía tenga presencia y ser lo más inclusivos posibles”. Sobre la implicación de la digitalización en el voluntariado, sostuvo que “el voluntariado crece en el modelo digital y se puede sensibilizar a la ciudadanía a través de plataformas digitales”.

Para la directora de Ciudadanía Corporativa de IBM España, Belén Perales, “hay que ver la tecnología no como un fin, sino como un medio”. En este sentido, indicó que “la digitalización no sólo sirve para comunicar lo que hacemos en voluntariado, sino también para comunicar lo que hacemos en la propia empresa”

Por su parte, José Bendito, de voluntarios de las Naciones Unidas, habló sobre la Agenda 2030 de la ONU, destacando su “apertura” y la necesidad de crear puentes entre distintos sectores para conseguir un mayor impacto social.