Un total de 4.586 persoas con discapacidade beneficiaranse na Comunidade de Galicia dos Programas Operativos de Emprego Xuvenil (POEJ) e de Inclusión Social e da Economía Social (POISES) que Fundación ONCE e Inserta Empleo, a súa entidade para a formación e o emprego das persoas con discapacidade, está a desenvolver desde xaneiro de 2016 dentro do novo período de programación do Fondo Social Europeo, que se corresponde co septenio 2014-2020. Ademais, grazas a estes programas en Galicia formaranse 3.056 alumnos e conseguiranse 934 insercións laborais para persoas con discapacidade.
Estes programas foron presentado hoxe na Couña nun acto que contou coas intervencións do delegado territorial da ONCE na Comunidade Galega, Manuel Martínez Pan; a directora e secretaria xeral de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, e a directora rexional de IInserta Empleo en Galicia, Menchu Igrexas.
Tras a eficiente xestión desde o ano 2000 de dous programas operativos de loita contra a discriminación das persoas con discapacidade, Fundación ONCE e Inserta Empleo reciben de novo a lombeirada do FSE. Os obxectivos volven ser ambiciosos para este período: máis de 66.800 beneficiarios directos, dos cales 30.800 recibirán formación para a mellora da súa empregabilidade e 16.700 lograrán un contrato laboral.
POEJ
O Programa Operativo de Emprego Xuvenil ten por destinatarios a mozos con discapacidade de entre 16 e 29 anos que deberán estar dados de alta no Sistema Nacional de Garantía Xuvenil para beneficiarse das accións programadas. Este programa conta coa cofinanciación do Fondo Social Europeo e a Iniciativa de Emprego Xuvenil.
Como reflicten diferentes fontes estatísticas, recollidas no Observatorio sobre discapacidade e mercado de traballo en España da Fundación ONCE (ODISMET), os mozos con certificado de discapacidade de entre 18 e 24 anos representan un 4,8% do total da poboación con discapacidade en idade laboral. Trátase de ao redor de 84.500 mozos con discapacidade comprendidos entre os 16 e 24 anos e mostran unha taxa de actividade que apenas rolda o 25%.(case 9 puntos menos que a media do colectivo de persoas con discapacidade e 13,6 menos que os mozos sen discapacidade. Igual de rechamantes son as súas taxas de emprego de tan só un 9,2% (14 puntos menos que a media do colectivo e case 11 puntos menos que os mozos sen discapacidade) e a súa taxa de paro de ata un 63,5% (32,5 puntos máis que o conxunto de persoas con discapacidade e 15 puntos por encima do paro dos mozos sen discapacidade).
Á vista dos datos, Inserta Empleo pon en marcha un conxunto de accións para a activación e captación do talento oculto, a orientación, o asesoramento e acompañamento ao mozo na procura de emprego; ademais de asesoramento ao empresario, a análise de postos e identificación de ofertas, á parte das tarefas intrínsecas de intermediación laboral. Ademais, este plan pretende mellorar a empregabilidade dos mozos con discapacidade a través da formación para o emprego e a aprendizaxe permanente. Para iso conxuga variados plans de formación profesional dual, formación con compromiso de contratación, plans mixtos de formación en escolas taller e casa de oficios, prácticas non laborais en empresas, plans de formación e emprego innovadores... Tamén inclúe formación superior para o que conta co apoio de centros de educación secundaria, universidades e centros de ensino superior para estimular nos mozos o interese por seguir os estudos de grao.
Este programa quere atender a 16.800 beneficiarios, formar a 3000 alumnos e conseguir 1.700 insercións laborais. Na Comunidade Galega serán 1.002 os beneficiarios do POEJ, 300 os alumnos formados e 78 as insercións laborais.
POISES
O Programa Operativo de Inclusión Social e da Economía Social está integrado por un conxunto de plans e actuacións que teñen como fin facilitar a inclusión laboral das persoas con discapacidade maiores de 30 anos, con especial atención a colectivos con maiores dificultades para acceder a un emprego.
Os obxectivos comprometidos son prestar atención a 50.000 destinatarios, facilitar a 27.800 alumnos a realización de cursos de formación para o emprego e chegar ás 15.000 insercións laborais. Trátase dun paso importante para reducir a brecha entre as persoas con e sen discapacidade que revelan as estatísticas oficiais que indican que a súa taxa de emprego é do 24,3 por cento, case 32 puntos inferior á da poboación en xeral. Na Comunidade de Galicia serán 3.584 os beneficiarios do Poises, 2.756 os alumnos formados e 856 as insercións laborais.
Dentro deste programa inclúese a captación de destinatarios e a súa incorporación á plataforma
www.portalento.es , a súa activación cara ao emprego e a avaliación de capacidades e competencias a través de entrevistas persoais. Posteriormente implementa a participación en programas de capacitación para o desenvolvemento de competencias e habilidades para a empleabilidad sustentable e a procura activa de emprego. Así mesmo, incorpora un programa de emprego con apoio para os colectivos con maiores dificultades de acceso ao emprego. Tamén garante a adquisición e actualización de coñecementos, o adestramento de destrezas e as prácticas laborais en empresas.
Outro dos apartados do POISES é o fomento e apoio ao emprendemento, que abarca desde a motivación e formación dos emprendedores ata a mentorización e asistencia técnica. Así mesmo, ofrece formación de posgrao, masters e cursos de especialización para persoas con discapacidade.
Ata a data en Galicia, ambos os programas atenderon a 1.597 beneficiarios, ofreceron formación a 844 alumnos e conseguiron 569 contratos para persoas con discapacidade.
[1]