Adisli e a Fundación Vodafone España colaboraron no proxecto “A nosa mirada na rede", que mellora a empregabilidade das persoas con intelixencia límite

• O proxecto, que desenvolve o manexo das novas tecnoloxías da comunicación, apoiou a inserción laboral de 31 participantes do Servizo de Emprego da entidade

“A nosa mirada na rede” é un proxecto no que se formaron a 80 persoas no manexo das novas tecnoloxías, utilizando o blogue e o vídeo blogue como ferramenta na procura activa de emprego. Trátase dun programa innovador que reforza todo o traballo que xa realiza a entidade a través do seu Servizo de Emprego.

“O que facemos é recoller todo o traballo realizado sobre novas tecnoloxías pero esta vez foi encamiñado a que saia adiante un proxecto sobre blogue e vídeo blogue, que visibilice esa procura activa de emprego que realizan na aula e que poida mostrar opinións e experiencias profesionais que tiveron", explica Tamara García, técnica do Servizo de Emprego de Adisli. 

Neste espazo, a conexión entre procura activa de emprego e as tecnoloxías da información e a comunicación é unha realidade. As persoas beneficiarias do proxecto, utilizan as ferramentas TIC para lograr unha maior visibilidade na súa procura activa de emprego e mellorar as súas competencias profesionais. O uso das TIC, permítelles acceder a todo tipo de información, sentirse conectadas e facilitar a comunicación co mundo, co resultado proporcionar independencia e autonomía

O resultado do traballo foi a creación dun blogue “Empregando que é xerundio” [3], unha plataforma de divulgación e difusión sobre o mundo laboral entendida como unha oportunidade para a inclusión de persoas con intelixencia límite ou discapacidade intelectual lixeira.

Grazas ao traballo diario foron 31 participantes os que conseguiron emprego no último ano en diferentes perfís profesionais. Un resultado que impulsa a seguir apostando pola diversidade, pola inclusión e pola inserción laboral dun colectivo con moitas capacidades.