A
Rede internacional de Voluntariado Corporativo Voluntare lanzou o seu
Certificado de Excelencia, unha acreditación que responde a unha das principais necesidades detectadas nas empresas que utilizan o
Voluntariado Corporativo como ferramenta de Responsabilidade Social. Para iso, desenvolveu ao longo deste ano un
instrumento de autocertificación, en cuxo deseño, realizado a través dunha metodoloxía participativa, participaron expertos membros da Rede Voluntare.
O Voluntariado Corporativo pode ser unha ferramenta moi poderosa para desenvolver a Responsabilidade Social das Empresas dunha forma colaborativa, integrando aos seus empregados, a entidades sociais e a outras comunidades da súa contorna. Esa suma de obxectivos, vontades e recursos non xera automaticamente un resultado óptimo. Para que un programa de Voluntariado Corporativo xere resultados excelentes, debe coidarse con mimo a súa planificación, execución e avaliación.
Un Certificado de Excelencia para lograr tres obxectivos
O obxectivo de Voluntare é triplo. Pretende non só recoñecer ás empresas a súa excelencia na xestión do voluntariado, tamén orientar aos responsables dos programas de Voluntariado Corporativo e contribuír á profesionalización da súa xestión.
Aberta e gratuíta para calquera empresa que desenvolva Voluntariado Corporativo, a ferramenta explora oito grandes apartados:
- Estratexia de Voluntariado.
- Estrutura de xestión.
- Comunicación.
- Liderado.
- Formación.
- Recoñecemento.
- Asociacións.
- Medición.
As empresas poden solicitar a súa participación e, se o desexan, tamén un informe personalizado, que será gratuíto para os socios da Rede Voluntare. O nivel medirase a través da resposta a 53 cuestións. As respostas determinarán o grao de excelencia que, a partir dun mínimo, certificarase en función do resultado alcanzado: Excellence, Excellence Plus e Excellence Prol.
[1]