Down Pontevedra y Fundación Vodafone España han presentado la segunda edición de “Yo me prep@ro” un programa de formación en TIC para la inserción laboral de personas con síndrome de Down

En el acto celebrado en Pazo Mugartegui de Pontevedra se presentó la segunda edición de “Yo me prep@ro”, un programa de formación en TIC para la inserción laboral de personas con síndrome de Down. En el acto han intervenido: Digna Rosa Rivas Gómez, Diputada de Cohesión Social y Juventud; Manuel Pérez Cabo, Presidente de la Asociación Down Pontevedra “Xuntos”; Carmen Fouces, Concejala de Benestar Social; José Suárez, Responsable de Administraciones Públicas de Vodafone en Galicia; José Luís Buján, Representante de Ucalsa-Pontevedra; Enrique Domínguez Munaiz, Director deportivo/entrenador del equipo Teucro Liga Asobal; Verónica Rosales Patiño, Empleada de la empresa Ucalsa y Pizza Móvil; Miguel Pérez Fernández, empleado del Centro de Recuperación Torrado y formación en masaje deportivo en el Teucro.

El objetivo del proyecto “Yo me prep@ro” es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias para facilitarles el acceso al empleo, a través de las diferentes tecnologías implantadas en la sociedad: acceso a Internet, uso del ordenador, acceso a redes bancarias informatizadas, comunicación a través de la telefonía móvil o fija, realizar consultas en organismos públicos, programación y uso de la televisión y DVD, etc.

En el curso 2015-2016 recibieron formación prelaboral en NN.TT 16 personas con síndrome de Down y discapacidad intelectual de Down Pontevedra.

El proyecto completó su primer año (2014-2015) con gran éxito, superando las expectativas tanto en el número de prácticas laborales conseguidas como en la cifra de contrataciones laborales. En este proyecto participaron 9 usuarios de la asociación

A nivel nacional el proyecto ha completado su primer año (2014) con gran éxito pues ha superado las expectativas tanto en el número de prácticas laborales conseguidas como en la cifra de contrataciones laborales, alcanzando los 72 contratos de trabajo. En 2015 recibirán esta formación en Nuevas Tecnologías un total de 240 usuarios de toda España a través de 15 cursos, con un total de 10.500 horas lectivas.

El programa de formación se desarrollará en dos niveles: uno de iniciación y otro de profesionalización, ambos de un año de duración. El nivel de profesionalización comprende también prácticas en entornos laborales cuyo objetivo es conseguir la inserción laboral.