O compromiso social da Fundación Telefónica, premio SERES 2015

Os premios que a Fundación SERES outorga anualmente distinguen as actuacións que xeran valor para a sociedade e a empresa. Recoñecen así mesmo as ideas que axudan a promover a acción social empresarial mediante a comunicación dos casos reais que desenvolven distintas empresas e a contaxiar a outras compañías a que inicien un camiño que xere valor para a sociedade e para a empresa.

No acto de entrega, o presidente da Fundación SERES, Francisco Román, fixo especial fincapé 'na importancia de crear un mundo sustentable,  que intercambia activos para obter valor. A RSE reside na posibilidade de resolver problemas de índole social, á vez que crear unha contorna competitiva saudable para todos'. O presidente de Fundación SERES estivo acompañado polos membros do Comité Executivo.

Ana Sainz, directora xeral de Fundación SERES, afirmou 'estes premios permítennos pensar en grande. É crucial o establecemento de retos  -non só implementar programas-, consolidar a figura do líder (Alta Dirección) como peza crave no cambio cultural, para contaxiar a súa visión responsable ao resto da organización e lograr empresas máis exitosas, de maior excelencia.'

Empresas galardoadas nos premios SERES 2015

Fundación Telefónica foi premiada polo proxecto 'Todos Incluídos', unha iniciativa de mellora de oportunidades de emprego dos mozos a través de proxectos educativos, sociais e culturais, adaptados aos retos do mundo dixital. Todos Incluídos dá resposta ao problema do desemprego, que alcanza taxas moi elevadas entre os mozos, e contribúe a xerar oportunidades a través de tres eixos: emprendemento, formación e empregabilidade e fenda de competencia.

Este é o segundo Premio SERES que recibe Fundación Telefónica. En 2011, foi galardoada polo seu compromiso coas persoas desfavorecidas e cos colectivos en risco de exclusión social, concretamente polo labor social do seu programa Proneno, que contribúe á erradicación do traballo infantil en Latinoamérica.

Batec Mobility foi premiada polo seu handbike Batec, un sistema de tracción que se axusta nuns segundos e permite utilizar a cadeira de rodas manual por interiores e terreos fáciles, así como polo exterior en longas distancias e terreos complicados. Pau Bach, tetrapléxico desde os 18 anos, é inventor do dispositivo e fundador da empresa da que o 50% dos traballadores pertencen ao colectivo ao que se dirixen os seus produtos.  Este proxecto, referente en innovación nas axudas técnicas, logrou 2 millóns de euros de vendas en 2014, 1 millón en 2013 e 0,6 millóns en 2012. Obtivo un crecemento do 58% en España e do 769% no exterior. A exportación alcanzou nun ano o 42% da facturación.

Clínica Rementería foi galardoada polo seu labor de investigación, prevención e tratamento de enfermidades oculares de persoas sen recursos. Clínica Rementería colabora cun programa de voluntariado corporativo desde hai 15 anos en Tindouf (Alxeria) e no val de Mangola (Tanzania). Así mesmo, participa co Dispensario San Antonio e con Cáritas e o Colexio de Farmacéuticos en tarefas de atención sanitaria oftalmológica gratuíta a persoas sen recursos. Estas iniciativas contaron con 16.451 beneficiarios, cunha participación do 100% do persoal en proxectos nacionais e o 50% no estranxeiro.

Outra iniciativa recoñecida cos premios SERES foi o programa Incorpora de Fundación A Caixa, que promove a integración laboral en empresas de persoas con especiais dificultades de acceso ao mundo do traballo como un recurso, para evitar a exclusión social. Incorpora xerou entre 2006 e 2014 máis de 86.000 contratacións e participaron 33.729 empresas.

O valor económico e social da RSE en España

Segundo o II Estudo de Impacto Social das Empresas elaborado por Fundación SERES e Deloitte, as actuacións de RSE en España analizadas durante o exercicio de 2014 chegaron a 11,7 millóns de beneficiarios directos. Neste sentido, un total de 110.000 empregados das empresas analizadas participan activamente en proxectos de RSE e un 77% das empresas promoven accións de voluntariado corporativo.

As empresas participantes no estudo realizaron en total máis de 5.500 proxectos de actuación social. Destacan o investimento medio para proxectos acometidos no ámbito do emprego e a integración laboral cun investimento medio de 222.600 euros por proxecto.

Sobre Fundación Seres: 'Creando valor desde a Acción Social'

Fundación SERES promove o compromiso das empresas na mellora da sociedade con actuacións responsables aliñadas coa estratexia da compañía e xerando valor para todos. SERES agrupa a máis de 120 empresas que perseguen que se faga máis e mellor Responsabilidade Social Corporativa realizando actuacións empresariais de carácter estratéxico, e por tanto sustentables no tempo, que contribúan á integración social das persoas desfavorecidas. Cremos na importancia das actuacións das empresas para a mellora da realidade social.

Máis información en: http://www.fundacionseres.org [3]

Sobre o programa 'Todos Incluídos'

O Programa de Empregabilidade Xove xa beneficiou a máis de 22.000 nenos e mozos españois. Neste último ano son 5.100 mozos os que melloraron as súas condicións de empregabilidade. O Programa inclúe distintas necesidades formativas e laborais dos mozos, desde 'Bolsas de FP', para quen teñen dificultades para custearse estes estudos; 'Prácticas en empresas tecnolóxicas', para quen xa teñen formación profesional de grao medio pero requiren especialización; 'Lanzadeiras de Emprego' ou coachings, para desempregados que necesitan reciclarse e así volver inserirse no mercado laboral; até 'Experiencias emprendedoras' (Proxecto Think Big) con axuda de mentores, para os que se atrevan a facer realidade as súas ideas.

En outubro de 2015, un ano despois do lanzamento de 'Todos Incluídos', Fundación Telefónica segue colaborando coa empregabilidade dos mozos que pasaron polo programa e lanzou unha campaña nacional para convidar a toda a sociedade a compartir o currículo de todos eses mozos: 'Incluílos depende de todos'.

No ámbito da Educación, Fundación Telefónica aposta pola investigación e a innovación para crear metodoloxías de ensino máis eficaces. En 2014 Fundación Telefónica investiu máis de 86 millóns de euros para pór en marcha as súas actividades, dos cales un 76% destináronse a programas de Educación e Empregabilidade. De maneira directa e indirecta desenvolve proxectos en 16 países de Europa e Latinoamérica. A cifra de actuación crece até 32 países se se teñen en conta as actividades de Voluntarios Telefónica.