Specialisterne presenta o seu modelo de inserción laboral de autistas como testeadores de 'software'

A empresa social Specialisterne España, situada en Barcelona, presentou este martes, na sede de Córdoba Social Lab, dentro da Semana da Innovación Social organizada pola Fundación CajaSur, o seu modelo de inserción sociolaboral de persoas con Trastorno do Espectro Autista no avanzado sector do testeo de 'software', tras un adestramento das súas capacidades especiais.

Segundo informou CajaSur, desde o nacemento da consultoría informática Specialisterne España, xa son oito as persoas con este trastorno que atoparon un emprego indefinido, tras un período de formación e adestramento das súas capacidades especiais durante cinco meses, tres de teoría e dúas de prácticas.

A este respecto, a responsable de comunicación da empresa, Elena Velasco, explicou que "aproveitamos as capacidades destas persoas para xerar emprego de alto valor engadido", coa previsión de que a finais deste ano poidan ter entre 11 e 12 persoas autistas máis xa empregadas, posto que hai unha semana que comezou a formación en Madrid.

O único requisito para acceder á formación que ofrece a consultoría, cun modelo baseado na Fundación danesa Specialist People, creada por Thorkil Sonne, é "a motivación pola informática da persoa e ter un nivel cognitivo normal", segundo explicou Velasco, para quen este non é tanto un proceso selectivo senón de entrada en Specialisterne.

Entre os traballadores formados por esta empresa social atópanse avogados, enxeñeiros agrónomos, persoas sen estudos universitarios e delineantes, xa que non é imprescindible ter coñecementos previos para recibi-lo adestramento das capacidades.

A Fundación Specialist People conta xa con 20 oficinas repartidas por todo o mundo, incluídos Estados Unidos e Canadá, que afrontan o desafío de empregar a un millón de persoas maiores de 18 anos con Trastorno do Espectro Autista.

Todo iso, segundo engadiu Elena Velasco, sen ningún afán de lucro, aínda que se faga desde a figura xurídica de Sociedade Limitada, porque "non queremos aproveitarnos das familias, nin pretendemos gañar diñeiro con isto. Se puidésemos acolleriamonos á figura de Sociedade Limitada sen ánimo de lucro, que si existe noutros países".

Colaborativa

Doutra banda, durante esta segunda xornada da Semana da Innovación Social, Javier Burón, o impulsor da empresa cordobesa Colaborativa, unha axencia de deseño, tecnoloxía e acción social, ofreceu unha exposición acerca da súa traxectoria de emprendimiento social como unha experiencia "orgánica".

Para Burón, a innovación social pode pasar por aceleradoras, pois os seus discursos pódense comunicar a través do denominado 'elevator pitch', pero ao seu xuízo existe "outra maneira de face-las cousas baseada nos procesos orgánicos e naturais, deixando repousar e madurar os proxectos".

Nesta liña, expuxo como desde Colaborativa abórdanse proxectos denominados "pro bono", é dicir, para o ben público, que a priori poden non ter ningún fin lucrativo, e que é a súa evolución a que pode ou non levar a un punto no que se xere un modelo económico sólido.