A Cámara da Coruña abre o prazo para participar en ducias de cursos TIC para xente nova e maiores de 45

A Cámara de Comercio da Coruña [3] abriu o prazo de solicitudes para participar nos preto de 100 cursos de formación que deseñou para complementar a formación de xente nova, por unha banda, e de persoas maiores de 45 anos, pola outra, ao longo do segundo semestre de 2021.

En primeiro lugar, a entidade programou máis de oitenta cursos de balde, impartidos nas modalidades en liña e presencial, dirixidos a mozas e mozos inscritos no programa de Garantía Xuvenil e no programa PICE de Garantía Xuvenil da Cámara. Na vertente online destacan os cursos para mellorar competencias dixitais, sobre seguridade e medio ambiente, comercio e mercadotecnia, administración e xestión, electricidade e electrónica ou formación ocupacional, entre outros.
A programación presencial inclúe, pola súa banda, cursos de creación de páxinas web, de cociña, de community management, de soldadura, de Excel para pequenas e medianas empresas, sobre o mercado da moda ou relacionados co traballo en almacéns e manexo de carretilla elevadora, entre unha variada oferta.

Todas as actividades inclúen formación orientada á procura de emprego, como participar en procesos de selección, mellorar as habilidades persoais, sociais, a utilización de Internet, etc., e algúns deles contan con prácticas en empresas.

Programa 45+

O programa 45+ que a Cámara ofrece de balde a persoas de entre 45 e 60 anos interesadas en reinserirse no mercado laboral, inclúe formación e asesoramento para mellorar a súa empregabilidade. Trátase dun servizo de acompañamento activo para axudar a identificar oportunidades laborais a este colectivo. Porase o foco na mellora de competencias dixitais, mediante accións formativas adaptadas ás necesidades de cada participante. A programación dos cursos inclúe ofimática básica e avanzada, transformación dixital, ferramentas colaborativas de Microsoft Office 365 e Google, mercadotecnia ligada ás redes sociais, deseño e programación de páxinas web ou formación de formadores en e-learning, entre outros temas. O itinerario culminará cun grupo de actuacións que, partindo das motivacións e competencias reais do alumnado, fará fincapé en achegar aos participantes ao mundo laboral.