Madrid,
10/09/20 (13:11)
Mastercard, a través do seu brazo filantrópico, doará un total de 170.000 euros (USD $200.000) á Fundación ONCE para mellorar a formación en contidos dixitais e tecnolóxicos de mozos con discapacidade e contribuír así a incrementar a súa inserción e mantemento no mercado laboral.
Segundo informaron este xoves as dúas entidades en rolda de prensa, os fondos utilizaranse, en concreto, para formar a 30 alumnos en competencias tecnolóxicas a través do programa 'Por talento dixital' da Fundación ONCE, e para apoiar a outros 30 emprendedores na dixitalización e mantemento dos seus proxectos empresariais.
'Estamos encantados de colaborar coa Fundación ONCE para poñer á súa disposición o capital do sector privado, os nosos coñecementos e a capacidade de traballar na mellora das oportunidades de emprego para as persoas con discapacidade', declarou Alejandro Banegas, director de desenvolvemento de negocio de Mastercard España. 'Cremos que este proxecto terá un efecto catalizador na promoción dun crecemento económico máis inclusivo".
Pola súa banda, José Luis Martínez Donoso, director xeral da Fundación ONCE, afirmou que a formación en contidos dixitais é hoxe en día fundamental para todos e, por tanto, tamén para quen ten discapacidade, xa que os postos de traballo que requiren de coñecementos tecnolóxicos avanzados son cada vez máis numerosos. 'As persoas con discapacidade', asegurou, 'debemos aproveitar as oportunidades que brindan as tecnoloxías no ámbito laboral para non quedarnos á marxe dun nicho de mercado prometedor. Por iso temos que agradecer a Mastercard a confianza e sensibilidade que demostrou ter co noso colectivo ao facernos esta doazón'.
'Por talento dixital'
Fundación ONCE creou o programa 'Por Talento Dixital' para dar resposta a dous problemas agravados pola crise da Covid-19: o desemprego das persoas con discapacidade e a inclusión deste colectivo no ámbito dixital.
De acordo co Servizo Público de Emprego Estatal, os contratos de persoas con discapacidade caeron un 74% en abril deste ano, en comparación co mesmo período de 2019. Ademais, segundo os últimos datos desagregados polo Instituto Nacional de Estatística (INE), as persoas con discapacidade só representan o 6% do mercado laboral, contan cunha taxa de paro do 26% e só un de cada catro ten emprego (26%).
'Sabemos que o talento e a ambición son universais, e que se logra un crecemento económico sólido e sustentable cando liberamos o potencial de todas as persoas', dixo Payal Dalal, vicepresidente senior do Centro de Crecemento Inclusivo de Mastercard. 'Estamos comprometidos co proxecto de reconstruír o que tiñamos e facelo mellor que antes, garantindo unha recuperación inclusiva na que todos os traballadores e empresarios, incluídas as persoas con discapacidade, teñan un futuro máis seguro e próspero'.
Por todo o anterior, o Centro de Crecemento Inclusivo de Mastercard uniuse a esta iniciativa da Fundación ONCE para poder axudar a cumprir con obxectivos concretos, ofrecendo ás persoas con discapacidade capacitación específica para postos tecnolóxicos que teñen unha alta demanda no mercado laboral. Tamén colaborando na transición de adaptación dos seus perfís profesionais para que poidan incorporarse na economía dixital, xa que tanto a tecnoloxía como as habilidades dixitais son cada vez máis indispensables incluso para postos non tecnolóxicos.
Tema: Xeral
Fonte:
Fundación ONCE