COGAMI entrenó en portales de empleo a casi medio centenar de personas

COGAMI, la confederación gallega de personas con diversidades funcionales y cognitivas, acaba de concluir las actividades de un programa formativo innovador en la forma y en el contenido: se ofreció un nuevo tipo de entrenamiento colaborativo (a manera de una comunidad digital abierta) y se puso el foco en la importancia de las nuevas tecnologías para mejorar el currículo y conseguir empleo. Se trata del programa POISES [3], en el que participaron 46 personas de los entornos de Ferrol y Ourense y que consiguió, por lo de ahora, que más de dos docenas de los participantes estén ya a trabajar.

Según explica COGAMI el programa duró medio año: seis meses de preparación, de formación, de intercambio de opiniones, de compartir con compañeras y compañeros experiencias y, sobre todo, de asimilación de contenidos y de herramientas para poder lograr una meta: el mundo laboral. El programa, financiado por la Fundación ONCE y el Fondo Social Europeo, se estuvo impartiendo en Ferrol y Ourense, donde concurrieron 46 personas usuarias de COGAMI, la mayoría de ellas mujeres con capacidades diversas, mujeres víctimas de violencia de género y personas que viven en zonas rurales. La iniciativa contó con el apoyo de dos orientadoras laborales, Goretti Rodríguez (Ourense) y Yolanda Grandal (Ferrol), que ofrecieron sesiones de orientación laboral, aprendiendo a identificar las capacidades propias de cada persona, enseñando a marcar unas metas laborales y a preparar su currículo para mejorar la empleabilidad.

Como dijimos, buena parte de estas actividades giraron alrededor de las nuevas tecnologías, centrándose sobre todo en el entrenamiento en empleo de páginas web y en los principales portales de empleo. Todas estas acciones desembocaron en la contratación de 26 personas, algo más del 50% de participantes.