Arranca Give & Gain 2018, el impulso del voluntariado corporativo desde Forética

Este jueves ha comenzado Give & Gain 2018, la VIII Semana Internacional del Voluntariado Corporativo -del 19 al 29 de abril-, que organiza Forética en España y que cuenta con el apoyo de numerosas empresas, entidades sociales e instituciones. La inauguración se ha realizado en la sede de IBM en Madrid. 

En esta edición, el Give & Gain se centra en generar el mayor impacto posible en la mejora de las condiciones de vida de las comunidades más vulnerables y en su inclusión social y laboral.  Para ello, se ha elaborado un calendario completo de actividades: A tu manera [3] y A medida [4].

El director General de Forética, Germán Granda, ha destacado que “este movimiento global llevado a cabo de forma simultánea en países de los cinco continentes demuestra cómo un voluntariado corporativo estratégico, bien gestionado, alineado con la actividad, los valores y el posicionamiento de la empresa, causa un impacto muy positivo desde la perspectiva de factor humano en empleados, empresas, ONG y beneficiarios”. 

Belén Perales, ‎directora de RSC de ‎IBM, ha explicado cómo se desarrolla el voluntariado corporativo en la compañía, el cual abarca a más de 3.000 personas -empleados actuales y jubilados- en 60 países. "El voluntariado corporativo tiene beneficios para el empleado, la comunidad receptora y la empresa. Cambia la vida de las personas", ha señalado.

Los datos de impacto preliminares de la Semana Internacional muestran unincremento en número de voluntarios, beneficiarios, empresas y ONGs respecto a la anterior edición, como ha explicado el coordinador de la iniciativa desde Forética, Ricardo Trujillo.

Más de 70 empresas de diferentes sectores económicos (energético, restauración, hostelería, alimentación, banca, tecnologías, instituciones públicas, entre otros) en colaboración con más de 90 ONGs van a realizar diferentes acciones de voluntariado corporativo en las que participarán más de 1.600 voluntarios en proyectos sociales, ambientales, deportivos, culturales o formativos, beneficiando a más de 10.000 personas.   

El acto también ha contado con la participación de José Miguel Machimbarrena, subdirector General Adjunto de ONG y Voluntariado del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad (MSSI), quien ha abordado los aspectos más relevantes desde el punto de vista empresarial del Proyecto de Reglamento de la Ley del Voluntariado, anunciando próximas reformas en la actual Ley de Voluntariado [5] de 2015. 

Entidades sociales y empresas con el mismo objetivo

Bajo el título “El factor humano del voluntariado corporativo y su impacto”, ha tenido lugar una mesa de diálogo en la que se han analizado las tendencias más destacadas en el ámbito del voluntariado corporativo, con el foco de conseguir iniciativas de alto impacto en cuanto al factor humano para los diferentes actores que entran en juego: empresas, ONGs, voluntarios y beneficiarios. En este punto han compartido sus impresiones y experiencias Marisol García, directora general de Fundación Hazloposible; Lucía Velasco, directora de Innovación Social, Estudios y Participación en Fundación Tomillo; Susana Gato, responsable de RSC de Atresmedia; y Rosario Ortiz, fundadora de ADALAB.

De las ponencias, como buenas prácticas innovadoras, cabe destacar el programa 'Ideas con valor' de Fundación Hazloposible, que plantea ese voluntariado en la alta dirección, uniendo a distintos perfiles en un espacio de networking y contribuyendo a aumentar la conciencia social dentro de las empresas. Así, quienes tienen el poder de la toma de decisiones pueden entender mejor los problemas sociales y redefinir su estrategia de RSC. 

Finalmente, Germán Granda ha clausurado el acto afirmando: "Aprovechemos todos el potencial de comunicación que tenemos para divulgar los valores del voluntariado corporativo y trabajemos por marcar la diferencia".

Esta iniciativa de referencia a nivel internacional en el ámbito del voluntariado corporativo y de la acción solidaria de los empleados cuenta con la Fundación Hazloposible como partner estratégico, el patrocinio de IBM y Johnson & Johnson y Janssen, el apoyo institucional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Cabildo de Tenerife, la Comunidad de Madrid y la Xunta de Galicia y la participación del Grupo ATRESMEDIA como media partner. El Club Asturiano de Calidad, la Confederación de Empresarios de Andalucía, Eticentre, Fundación Corresponsables, Respon.cat y Voluntare son colaboradores de la iniciativa.

En sus siete ediciones en España, han participado más de 8.900 voluntarios de 326 empresas con más de 488 organizaciones, en actividades que han beneficiado a más de 63.000 personas.