Conde aboga por la formación de las personas con discapacidad en los nuevos perfiles profesionales para favorecer su inclusión social

• El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, participó hoy en Santiago en la jornada ‘Nuevo modelo de ocupación y empleo para personas con discapacidad intelectual' organizada por Fademga
• Pone en valor el apoyo de la Xunta a las personas con capacidades diferentes y reitera la importancia de que las empresas apuesten por el “talento diverso” y le den visibilidad
• Conde apuesta por la formación dual de este colectivo y por la implicación del tejido empresarial en este campo
• El Presupuesto 2018 destina cerca de 14 millones de euros para seguir impulsando los centros especiales de empleo y el trabajo en la empresa

El conselleiro de Economía, Empleo e Industria, Francisco Conde, abogó por crear un nuevo marco de oportunidades laborales para las personas con capacidades diferentes poniendo énfasis en el empleo y en la formación, en su intervención en Santiago en la jornada 'Nuevo modelo de ocupación y empleo para personas con discapacidad intelectual', organizada por Fademga. Señaló que la transformación que se está registrando en la industria gracias a la digitalización y las nuevas tecnologías está cambiando, por lo que apostó por aprovechar este escenario para aumentar las posibilidades para el empleo inclusivo.

Explicó, al respecto, la importancia de la formación para la inserción laboral y para evitar que se abra una brecha en el mercado laboral por la aparición de estos nuevos perfiles profesionales vinculados al desarrollo tecnológico. En este contexto, el titular de Economía apostó por la formación dual, un modelo en el que avanzó que está trabajando la Xunta para incrementar la integración laboral de las personas con discapacidad y que requiere de la implicación del tejido productivo.

Conde señaló que las personas con capacidades diversas son un colectivo prioritario en todas las políticas de empleo de la Xunta, ya que afirmó que en el trabajo se encuentra una de las puertas principales a la inclusión social. Puso en valor el apoyo de la Xunta a estas personas y aseguró que la lucha por el empleo inclusivo debe contar con la implicación de todos los agentes económicos y sociales, recordando que las empresas deben contribuir a difundir la cultura de la integración social y apostar por el “talento diverso” dándole visibilidad.

El presupuesto 2018 de la Consellería de Economía, Empleo e Industria destina cerca de 14 millones de euros para seguir impulsando la integración laboral de las personas con discapacidad, a través del impulso a los centros especiales de empleo, que juegan un papel fundamental a la hora de formar y ofrecer una primera oportunidad laboral, y por medio de ayudas a las empresas para la contratación de estas personas.

Por último, Conde agradeció la labor intensa que desarrollan las entidades que trabajan a favor del empleo inclusivo como es el caso de Fademga, que presta servicio a más de 4.300 personas, agrupa a 40 asociaciones y cuenta con una red de 125 centros por toda Galicia, donde trabajan casi 1.300 profesionales con el apoyo de más de 1.200 voluntarios. Fademga ofrece servicios de atención y cuidados, de ayuda a las familias y a la vida independiente de las personas con capacidades diferentes o de apoyo al desarrollo profesional y social de este colectivo.