¿Por qué hay pocas mujeres en el sector tecnológico?

Las empresas tecnológicas han adelantado a otras industrias con aplicaciones que ofrecen desde coches, a empleados domésticos o pizzas en cuestión de minutos. Pero van por detrás de los negocios tradicionales cuando se trata de hacer progresar a las mujeres. Ésta es la principal conclusión de un informe realizado por McKinsey & Co. y LeanIn.org sobre el papel de la mujer en las empresas tecnológicas. Los investigadores aseguran de que no se trata sólo de que las mujeres encuentren poca representación en todos los niveles de las compañías, especialmente en funciones de ingeniería, productos y finanzas, sino que muchas de ellas creen que su género les está frenando en el trabajo.

Seguir leyendo  [3]