
Ayer en la Cámara de Comercio de Vigo se ha presentado la segunda edición de “Yo me prep@ro”, un programa de formación en TIC para la inserción laboral de personas con síndrome de Down. En el acto han intervenido la concejala del concello de Vigo MªJesús Lago; la delegada de Estado en el Consorcio Zona Franca de Vigo, Teresa Pedrosa; el gerente de la Cámara de Comercio de Vigo, José Manuel García Orois; el Responsable de Administraciones Públicas Galicia de Vodafone España, Jesús Sueiro; el presidente de DOWN VIGO, Fernando Molina; la responsable de empleo de DOWN VIGO, Eva Alonso; y los responsables de las empresas Atendo y Reydel, Luis Barros y Oscar Failde.
En la presentación del programa en Vigo, Jesús Sueiro felicitó a DOWN ESPAÑA por superar las expectativas marcadas al inicio del proyecto. Por otro lado, explicó que la Fundación Vodafone España “contribuye justo en lo que somos más hábiles, las Nuevas Tecnologías, para ayudar a colectivos como el de las personas con discapacidad y las personas mayores. Tenemos la suerte de que a día de hoy las tecnologías están presentes en la vida cotidiana y esto nos facilita mejorar mucho su calidad de vida y destacó "los excelentes resultados son el mejor aval de garantía de la eficiencia".
El programa “Yo me prep@ro”
El objetivo del proyecto “Yo me prep@ro” es proporcionar a las personas con discapacidad intelectual las herramientas y estrategias necesarias para facilitarles el acceso al empleo, a través de las diferentes tecnologías implantadas en la sociedad: acceso a Internet, uso del ordenador, acceso a redes bancarias informatizadas, comunicación a través de la telefonía móvil o fija, realizar consultas en organismos públicos, programación y uso de la televisión y DVD, etc.
Gracias al programa “Yo me prep@ro” están recibiendo formación prelaboral en Nuevas Tecnologías 32 usuarios de DOWN VIGO. En la I edición del programa se formaron también 32 usuarios de los cuales 10 consiguieron un contrato laboral.
A nivel nacional el proyecto ha completado su primer año (2014) con gran éxito pues ha superado las expectativas tanto en el número de prácticas laborales conseguidas como en la cifra de contrataciones laborales, alcanzando los 72 contratos de trabajo. En 2015 recibirán esta formación en Nuevas Tecnologías un total de 240 usuarios de toda España a través de 15 cursos, con un total de 10.500 horas lectivas.
El programa de formación se desarrollará en dos niveles: uno de iniciación y otro de profesionalización, ambos de un año de duración. El nivel de profesionalización comprende también prácticas en entornos laborales cuyo objetivo es conseguir la inserción laboral.
Convenio marco
La realización de este proyecto se enmarca dentro del Convenio Marco suscrito con fecha 8 de noviembre de 2013 entre la Fundación Vodafone España, la Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual –FEAPS- y DOWN ESPAÑA para la realización de actividades conjuntas en materia de accesibilidad e inserción laboral que redunden en mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad intelectual.
Este convenio busca fomentar la innovación tecnológica aplicada a la accesibilidad y hará especial hincapié en aquellas iniciativas que contribuyan a la participación de las personas con discapacidad intelectual en el ámbito laboral a través de proyectos piloto de innovación y sesiones formativas y de divulgación.
Enlaces:
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