La Xunta formará a cerca de 2.200 personas desempleadas en Lugo para mejorar sus opciones de acceso al mercado de trabajo

La Xunta de Galicia dará formación a lo largo de los próximos meses a cerca de 2.200 personas desempleadas de la provincia de Lugo para incrementar sus posibilidades de acceso al mercado laboral. Así lo explicó hoy la delegada territorial, Raquel Arias, quien presentó la primera fase de la oferta de cursos de la Consellería de Trabajo y Bienestar para trabajadores y trabajadoras sin empleo.

Arias informó de que en estos cursos se invierten cerca de 7,5 millones de euros, de los cuales, 3,8 millones son gestionados directamente por los servicios de esta Delegación Territorial de Lugo. Estos datos sobre beneficiarios e inversiones, subrayó, “representan un ligero incremento con relación al último ejercicio, si bien estos datos pueden aún aumentar tan pronto se resuelvan nuevos cursos a lo largo de los próximos meses”.

Estas acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas (AFD) son sufragadas por la Consellería de Trabajo y Bienestar y promovidas por instituciones, entidades sin ánimo de lucro y empresas.

Hasta ahora, según señaló la delegada, están programados 145 cursos, 21 de los cuales están organizados por ayuntamientos y 19 por sindicatos. Además, 21 cursos corresponden a los centros propios de la Consellería en Lugo, Viveiro y Monforte. El resto de los cursos se corresponden con acciones formativas promovidas por organizaciones empresariales y diversas entidades sociales, así como empresas, entre las que se incluyen a las academias de formación.

Importancia de la reorientación formativa

El objetivo de estas acciones formativas, afirmó Arias, “es reorientar la trayectoria profesional de las personas en situación de desempleo, ya que en el actual contexto resulta imprescindible reciclarse y formarse en nuevas materias; adaptarse para competir con más recursos en el panorama actual del mercado de trabajo”.

Al respecto, Arias valoró “la concurrencia de numerosos actores que ayudan a programar una oferta local, ajustada a las circunstancias del municipio o de la comarca, y por lo tanto más próxima a las necesidades reales de las empresas”.

Así, destacó que se implicarán en este proyecto 7 ayuntamientos de la provincia, además de la Diputación de Lugo, que organizan en total 21 cursos, cuatro de los cuáles son promovidos por el ente provincial, aunque con la financiación del departamento autonómico de Trabajo. En total, a estos 21 cursos se destinan cerca de 900.000 euros.

En este sentido, Arias señaló que el “número de desempleados que recibirán formación en Lugo a través de la Xunta es cuatro veces superior a la oferta de la Diputación en este ámbito”, segundo las cifras expuestas desde el  propio organismo provincial.

Como todos los años, añadió, “es también destacable a implicación de los agentes sociales, tanto de los sindicatos, a través de sus áreas de formación, como de las organizaciones empresariales así como de las entidades sociales”.

En la configuración de la oferta formativa colaboran también los centros integrados de formación profesional de la provincia, el Politécnico y Las Mercedes, de Lugo; y lo Porta del agua, en Ribadeo, así como el IES A Pinguela y el IES Gregorio Fernández, de Monforte y Sarria, respectivamente.

Arias incidió en que este plan pretenden atender a los requerimientos de competitividad de las empresas, reconociendo los sectores en alza y calificando a las personas desempleadas en las habilidades que demandan en los nuevos viveros de empleo.

Por eso, subrayó, un año más abundan las acciones formativas relacionadas con la atención sociosanitaria, hasta el punto de que 23 cursos están relacionados con esta materia. “Quiere esto decir –apuntó- que entre todos estamos aprovechando el importante vivero de empleo que supone la atención a la dependencia, y atendiendo a los requerimientos de profesionalización del sector”.

Oferta propia

Arias hizo especial mención a la oferta diseñada por los centros propios de la Consellería de Trabajo y Bienestar en la provincia, que cuentan con un presupuesto propio e independiente del programa de subvenciones. Estos centros, aseguró, “juegan un importante papel porque completan el catálogo de cursos, por lo general introducen acciones de corte técnico y disponen de instalaciones, herramientas mecánicas y tecnológicas idóneas para el aprendizaje práctico”.

Así, el Centro de Formación Profesional Ocupacional de Lugo organiza 13 cursos, en sectores tan diversos como la atención sociosanitaria, las instalaciones eléctricas, sistemas microinformáticos o electromecánica de vehículos. Igualmente, el Centro de Formación Ocupacional de Viveiro convoca cinco cursos, y la Unidad de Acción Formativa de Monforte otros tres.

Para la Xunta de Galicia, concluyó la delegada, “las acciones de formación profesional conforman uno de los elementos más destacados de las políticas activas de empleo. A la vista está el importante esfuerzo inversor que realiza la Consellería de Trabajo y Bienestar en estas medidas para mejorar la empleabilidad”.