[1] Y también a través de videoconferencia en las aulas CeMIT de A Coruña, Sada, Ortigueira, Fisterra, Barreiros, O Vicedo, Ourense, Verín, Leiro, Celanova, Pontevedra, Valga, A Cañiza y Poio
Esta semana llega a su fin el Plan de Formación VolDIX 2014 “Innovación y Transformación Digital 2.0”, en el que este año ya llevan participado más de 150 personas voluntarias. Hoy y mañana, viernes 11 de julio, se cerrará este programa formativo con dos jornadas sobre elcoaching como herramienta para que las personas consigan sus metas y desarrollen sus habilidades para la transformación y la innovación social.
Las jornadas son gratuitas y se puede participar en modalidad presencial en el Centro de Nuevas Tecnologías de Galicia (CNTG) en Santiago de Compostela o bien a través de videoconferencia en las aulas CeMIT de Ames, Betanzos, Ortigueira, Fisterra, A Coruña, Celanova, A Cañiza y Vigo. Además, podrá seguirse a través del Twitter con el hashtag *innovacionDIX.
El Coaching como elemento transformador
En la jornada del 10 de julio, Pablo García Fuertes, coach personal y ejecutivo con más de 20 años de experiencia como facilitador de desarrollo personal y habilidades directivas, muestra a los asistentes como sacar el máximo partido de sus recursos identificando el propio potencial y ayudándolo a comprender la importancia que tienen las propias competencias en el momento de diseñar el proyecto de futuro y de fijar metas personales.
En la jornada del 11 de julio, Jorge Daniel Rial Reboredo, Socio Director de Visiona Consultores y del Instituto Europeo de PNL, explicará a los participantes valor de la comunicación en el emprendimiento y la innovación social y la importancia de fijar nuestras metas como paso previo a emprender un proyecto.
El Coaching
En el ámbito empresarial y personal se conoce por coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso, buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.
Las metodologías del Coaching se enfocan hacia las soluciones y se orientan cara los resultados, potencian la autonomía y la creatividad y hacen hincapié en el conocimiento como medio para cambiar la conducta.
El Plan de Formación VolDIX 2014
Como cada año, el Programa de Voluntariado Digital de la Xunta, impulsado por la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia (Amtega) y la Dirección General de Juventud y Voluntariado, ponen en marcha su Plan de Formación que se está desarrollando entre lo 19 y junio y el 11 de julio. Este año, con el título “Innovación y transformación digital 2.0”, tiene como objetivo desarrollar las capacidades de las personas y las organizaciones como agentes impulsores de la innovación social a través de las nuevas tecnologías.
https://voluntariadodixital.junta.eres/*content/plan-de-formaci%C3%B3n [3]
Programa de Voluntariado Digital
El Programa de Voluntariado Digital fue puesto en marcha en febrero de 2011 por la Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia y la Dirección General de Juventud y Voluntariado con el objetivo de acercar las nuevas tecnologías a un mayor porcentaje de la población, favoreciendo la inclusión digital de toda la ciudadanía, especialmente entre los colectivos de personas mayores y de personas con discapacidad.
Esta iniciativa suma la solidaridad individual, 340 voluntarios, junto con la participación de 78 entidades de acción social. Las actividades del programa beneficiaron en el 2013 a 4.300 personas y la Comisión Europea seleccionó esta iniciativa programa para ser analizada en un Peer Review a nivel europeo como buena práctica en materia de inclusión digital.
Enlaces:
[1] https://voluntariadodixital.xunta.gal/sites/default/files/images/novas/IMG_140711_ModuloIV.jpg
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[3] https://voluntariadodixital.junta.eres/*content/plan-de-formaci%C3%B3n