El CPEIG hace un llamamiento a visualizar la importancia de las mujeres en el ámbito STEM

Con motivo de la celebración (este lunes 8 de marzo) del Día Internacional de la Mujer, el Colegio Profesional de Ingeniería en Informática de Galicia (CPEIG) [3] publicó un comunicado en el que expresa su firme adhesión a las reivindicaciones de la jornada y pone el foco en las áreas de actividad que le son propias, aprovechando para hacer un nuevo y urgente llamamiento para juntar fuerzas alrededor de un objetivo prioritario: incrementar el número de jóvenes que apuestan por las carreras STEM y finalizar de una vez por todas con los estereotipos y con los obstáculos que impiden la igualdad en el ámbito informático.

Según recuerda el colegio, la profesión de Ingeniería en Informática en Galicia está aún 'muy masculinizada' con apenas un 17% de mujeres, de manera similar a lo que ocurre en todo el sector TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) donde 'prácticamente nueve de cada diez trabajadores del mercado español son hombres, a pesar de que, como señala la Comisión Europea, alcanzar la paridad de hombres y mujeres en la industria digital permitiría elevar el PIB de la Unión Europea en unos 9.000 millones de euros anuales'.

El colegio recuerda que la igualdad está pendiente de llegar a ámbitos de actividad relativamente nuevos e innovadores, como por ejemplo el ámbito de la Inteligencia artificial (IA), donde solo el 22% de los trabajadores son mujeres. Y añade el CPEIG: 'Ahora que los sistemas informáticos gobiernan múltiples ámbitos, como las comunicaciones, transporte, maquinaria industrial, ámbito sanitario, aeronáutica, abastecimiento de energía o el sistema jurídico, las empresas gallegas y españolas deben transformarse digitalmente para contribuir al incremento de la productividad y la innovación, y esta transformación puede ser una buena oportunidad para conseguir los objetivos de paridad'. Para el presidente del CPEIG, Fernando Suárez, la demanda de profesionales TIC altamente cualificados que implica el proceso general de transformación podrá ser un 'excelente motor de igualdad' y fomentar la incorporación de mujeres a distintos sectores productivos. 

En el contexto educativo, el Bachillerato científico y tecnológico no está a la cabeza de lo que eligen los alumnos, y menos aún las alumnas. Fernando Suárez afirma que 'despertar las vocaciones tecnológicas y científicas entre las mujeres en edades tempranas puede ser el mejor camino para garantizar que la población femenina se incorpore de una manera natural al estudio de las llamadas carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y que jueguen un papel relevante en los sectores que están definiendo las tendencias de futuro'. También asegura que es importante que todos los agentes del sistema educativo (padres, madres y profesores) estén concienciados de la importancia de impulsar estas materias y profesiones. 'Solo el 35% de los estudiantes matriculados en carreras STEM son mujeres, y solo el 3% de las estudiantes escogen estudios en el ámbito de las TIC' 'indica'. 

Fernando Suárez asegura además, a pesar de los datos negativos, que 'la informática también es cosa de mujeres, y fueron muchas las que jugaron un papel crucial durante décadas, como la conocida Ada Byron, hija del poeta Lord Byron, que pasará a la historia como la primera programadora y de la que el CPEIG adoptó el nombre para crear un premio pionero, la distinción Ada Byron de la Noche de la Ingeniería en Informática de Galicia'. Además, recuerda otras figuras femeninas excepcionales del sector tecnológico, 'como Grace Murray Hopper, creadora del primer compilador; Anita Borg, fundadora del Instituto de la Mujer y la Tecnología; Hedy Lamarr, estrella del Hollywood clásico e inventora del espectro ensanchado por salto de frecuencia que se utiliza en los GPS, Bluetooth o en las conexiones Wi-Fi; o Ana María Prieto, la primera programadora gallega'. Y añade el presidente del colegio: 'Es hora de borrar los estereotipos de género que existen en relación a las profesiones STEM y dar visibilidad a la importancia que las mujeres tienen, tanto en la industria como en la universidad'.

Iniciativas del CPEIG

Para incentivar estas vocaciones tecnológicas entre las chicas, el CPEIG recuerda que tiene en marcha programas y proyectos que incentivan su curiosidad en robótica, programación o Inteligencia artificial, así como jornadas para presentar experiencias profesionales de mujeres relevantes en sectores científicos y tecnológicos, para que las niñas y adolescentes conozcan a estas mujeres de éxito y las vean como modelos a seguir. Por supuesto, la presencia de la mujer tenía que ser destacada en la junta de gobierno del CPEIG de la que forman parte tres mujeres, superando el promedio que existe en los estudios de informática: la vicepresidenta, Susana Ladra, directora del Campus Innova de la Universidad de A Coruña (UDC); la vicetesorera, Lorena Otero, profesora de la Escuela Superior de Ingeniería Informática de la Universidad de Vigo (Uvigo); y María Pilar Vila Avendaño, directora ejecutiva (CEO) de la empresa Forensic & Security.